Puhujan aiheita
Anna-Mari Siekkeli on innostava luennoitsija ja mukaansatempaava kehittäjä, kannustava ajatusten haastaja sekä vahvuuksille rakentava sparraaja. Hänen suosittuja aiheita ovat mm.
- Aivot eri asentoon
- Arjen arvostavat kohtaamiset
- Coachaava ote johtamisessa ja esihenkilötyössä
- Kysymykset vallankäyttönä
- Luottamus on bensaa onnistumisille
- Muutosmyötärinta
- Palaute vahvistamisen välineenä
- Työn sisäinen houkutus
- Valokeila vahvuuksiin
Anna-Mari Siekkeli
Business Coach, työyhteisön kehittäjä, valmentavan esihenkilötyön sparraaja, voimahenkilö muutosten tukena Pyydä tarjous ›Anna-Mari Siekkeli on valmennusyrittäjä, jolle potentiaalin esiin houkuttelu ja käyttöön valjastaminen on intohimo. Sparraavan yrityskulttuurin vahvistaja, joka löysi paikkansa tyttärensä kysymyksen johdattelemana. ”Mikä hyöty sun työstä on maailmalle?” tytär kysyi ja sysäsi liikkeelle vyöryn, josta syntyi SparriKumppani. Hyvän kysymyksen voima syntyykin juuri siitä, miten osuu maaliinsa ja mitä oivalluksia vastaaminen saa aikaan.
Anna-Mari osaa kysyä, koska tietää, ettei voi – eikä kannata – vastata toisten puolesta. Innostuu asiakkaiden oivalluksista ja yhteisestä kehittämisestä; siitä, miten tavoitteet yhdessä muutetaan arjen toiminnaksi. On sparraava ja ratkaisukeskeinen johdon tuki muutoksissa, kun halutaan valjastaa kaikkien aivot muutoksen tueksi. Aitojen ja kestävien muutosten sparraaja, jolla missiona
– kehittää hyvän johtamisen kokemuksia,
– vahvistaa työyhteisöjen tavoitteellista yhteistyötä ja
– valjastaa potentiaalin käyttöön.
Arvostavien yhteyksien rakentaja, joka ennen yrittäjäksi ryhtymistä on työskennellyt mm. johtamisen tutkintojen kouluttajana, projektipäällikkönä työpaikkaohjauksen kehittämisessä ja uravalmentajana. Hän on parhaimmillaan räätälöidyissä kehittämisprosesseissa muiden taustatukena. Hän on herkällä korvalla kuunteleva kehittämiskumppani, joka nappaa kiinni ilmaan heitetyt pallot. Taitava myös heittämään palloja – helppoja tai haastavia tilanteen mukaan.
Anna-Marin valmennusten palautteissa toistuvat kiitokset ajatustenherättelystä, innostavuudesta ja oivaltavuudesta sekä asioiden tiivistämisestä rajallisen ajan puitteissa.
”Paras juttu kolmeen vuoteen!!! Amen”
”Ihanaa nähdä ihminen, joka innostuu työstään.”
”Saimme, mitä odotimme!”