Puhujan aiheita
Tiina Talvitie on innostava puhuja muun muassa alla olevista teemoista.
- Analogisesti digitaalinen - digiloikka ja kuinka inhimillisyys luo turvaa muutoksien keskellä.
- Organisaatiorohkeus - kuinka saada ihmiset innostumaan muutoksessa.
- Paikkatieto toimivien kaupunkien DNA:ssa
- Palveluorganisaation asiakaskokemus - kuinka perinteisiä toimialoja ravistellaan kuuntelemaan enemmän asiakasta ja vähemmän omia uskomuksiaan.
- Strategian toimeenpanokyvykkyys - kuinka kiilataan tavoitteet tuloksiksi.
Palkkiot
Luento: Pyydä tarjousTiina Talvitie
Organisaatiorohkeuden ja muutosten johtamisen lähettiläs Pyydä tarjous ›Tiina Talvitie on kokenut johtaja, joka vaihtoi yksityiseltä sektorilta kaupunkiorganisaatioon. Tällä hetkellä Helsingin kaupungingeodeettina työskentelevä Talvitie puhuu rohkeuden, innostumisen ja valmentavan johtajuuden merkityksestä muuttuvien organisaatioiden polttoaineena.
Tiina Talvitie on toiminut isojen organisaatioiden digi- ja innovaatiojohtajana, sekä vienyt läpi mittavia muutoksia sellaisissa yrityksissä kuin Lehto Group, A-Insinöörit, Solibri ja Tekla/Trimble. Hän on kehittänyt muutosjohtajuuden keinoja, sekä löytänyt ratkaisevia malleja näiden muutosten läpiviemisiksi organisaatioissa, joissa muutos ja digitalisaatio aiheuttaa enemmän hylkimistä, kuin innostusta.
“Muutosjohtaminen ei ole organisaatiokaavion uudelleenpiirtämistä, vaan asenteen ja innostuneisuuden muuttamista. Tehokkain työkalu tähän on johtajan kyvykkyys osoittaa muutoksen merkitys yksilötasolta organisaatiotasolle tarinoiden, tekemisen ja valmentavan johtajuuden keinoin.”
Talvitie on kysytty puhuja, ja hänen valmennuksensa jättävät takuulla muistijäljen yleisöön. Hän osaa konkretisoida teemansa käytännönläheisiksi tarinoiksi, ja omien kokemusten kautta rakentuva sisältö puhuttelee laajasti sekä yksityisen että kunnallisen sektorin yleisöjä.
“Jokaisen yrityksen ja organisaation tarjoaman asiakaskokemuksen siemen kylvetään rohkeudella ja innostuneisuudella. Kun ihmisille oivallutetaan heidän työnsä ja osaamisensa merkitys, alkaa tapahtua hyviä asioita”, summaa Tiina Talvitie omaa näkemystään.
Tiina Talvitien kysytyimmät puheenvuorot:
Rohkeus ja innostus muutosvoimina
Jokainen meistä voi vaikuttaa ensin itseensä, sitten muihin ja lopulta koko organisaatioon. Asiantuntijoiden asenteen ja näkökulmien merkitys muutoksen keskellä on organisaatioiden supervoima, joka mahdollistaa isommatkin loikat.
Strategian toimeenpanon taito
Miten strategian avainkohdat kiilataan organisaatioon, löydetään ja valmennetaan muutosagentit, sekä varmistetaan johtajan avulla menestyksekäs toimeenpano ja tulokset.
Paikkatieto toimivien kaupunkien DNA:ssa
Kuinka tiedolla johtamisesta on tullut arkea elinympäristön suunnittelussa. Miten paikkatiedon avulla ja digitaalisilla malleilla voidaan rakentaa toimivampaa elinympäristöä kestävästi ja tulevaisuuden mukaisesti.
Rakennetun ympäristön ja omaisuuden elinkaarenhallinta ja digitalisaatio
Sirpaloituneesta teknologiakehityksestä kohti digitaalista kaksosta. Asiakaslähtöinen palvelumuotoilu ja tiedolla johtaminen päätöksenteon tukena.